OKay Training | Supervisory Skills


The Art of Modern Supervisory Skills
(ศิลปะแห่งทักษะการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่)

ระยะเวลาอบรม

จำนวน 1 วัน (รวม 6 ชั่วโมง)  อบรมเวลา 09.00 - 16.00 น.


หลักการและเหตุผล

เมื่อกล่าวถึงการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ หลายคนคงอาจจะขาดความมั่นใจคิดไปว่าเป็นเรื่องยาก ตนเองไม่มีคุณสมบัติหรือความสามารถเพียงพอที่จะเป็นได้ จึงปฏิเสธการเป็นหัวหน้างานด้วยเหตุผลที่ว่าไม่ต้องการถูกกดดัน ไม่ต้องการแบกรับภาระความรับผิดชอบที่ต้องมีมากขึ้นกว่าเดิม อีกทั้งไม่กล้าแสดงออกและไม่กล้าตัดสินใจ ซึ่งหากเราได้รับโอกาสการเป็นหัวหน้างานแต่ปฏิเสธ จะเป็นเรื่องที่น่าเสียดายเป็นอย่างยิ่ง เพราะเท่ากับว่าเรากำลังปฏิเสธการได้มีโอกาสพัฒนาตนเองไปสู่ในระดับที่สูงขึ้น

หลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ศิลปะการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่อย่างมืออาชีพ เรียนรู้เทคนิคการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ เรียนรู้บทบาท หน้าที่ และคุณสมบัติของการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ได้ฝึกภาคปฏิบัติและทำกิจกรรมเพื่อกระตุ้นส่งเสริมให้เกิดภาวะผู้นำขึ้นในตัวเรา ตลอดจนจะได้เรียนรู้กลยุทธ์การสื่อสารที่ดี การเป็นหัวหน้างานที่มีวิสัยทัศน์ การสร้างทีมงานและนำทีมงานให้ประสบความสำเร็จ


วัตถุประสงค์หลักสูตร
  1. ทราบถึงแนวคิดและทฤษฎีการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
  2. เรียนรู้และเข้าใจถึงบทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติของการเป็นหัวหน้างานที่ดี
  3. ฝึกภาคปฏิบัติเพื่อกระตุ้นให้เกิดทักษะของหัวหน้างานยุคใหม่ในด้านต่าง ๆ
  4. สามารถบริหารคน บริหารงาน นำไปสู่การพัฒนาทีมงานให้เกิดความสำเร็จได้แบบยั่งยืน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
  1. ผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานในองค์กร
  2. ผู้สนใจทั่วไป

รูปแบบการอบรมสัมมนา
  1. บรรยาย, ระดมสมอง, แบบทดสอบ
  2. กิจกรรม, บทบาทสมมติ, กรณีศึกษา

หัวข้ออบรมสัมมนา
  1. ทำแบบทดสอบเพื่อวัดระดับการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
  2. เรียนรู้แนวคิดและทฤษฎีของการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
  3. ทักษะทางด้านเทคนิคสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Technical Skills)
  4. ทักษะทางด้านมนุษย์สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Human Skills)
  5. ทักษะทางด้านสังคมสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Social Skills)